20.02.2016, 00:33
|
#21
|
Акула пера
Регистрация: 06.02.2016
Адрес: Санкт-Петербург
Сообщений: 981
Сказал(а) спасибо: 287
Поблагодарили 486 раз(а) в 359 сообщениях
|
Ты там в какой стадии то написания? Уже или ещё?
|
|
|
20.02.2016, 00:36
|
#22
|
Акула пера
Регистрация: 01.02.2016
Сообщений: 706
Сказал(а) спасибо: 250
Поблагодарили 327 раз(а) в 237 сообщениях
|
Цитата:
Сообщение от Швабра
Ты там в какой стадии то написания? Уже или ещё? ![Подмигивание](images/smilies/wink.gif)
|
Уже написала, но ответа не получила..... Надежда умирает последней, как говорится. У нас так бывает, что могут не сразу отвечать. Так что пока я "в надежде"
|
|
|
Пользователь сказал cпасибо:
|
|
20.02.2016, 00:39
|
#23
|
Акула пера
Регистрация: 06.02.2016
Адрес: Санкт-Петербург
Сообщений: 981
Сказал(а) спасибо: 287
Поблагодарили 486 раз(а) в 359 сообщениях
|
Цитата:
Сообщение от Аліса
Так что пока я "в надежде"
|
Я тебе очень-очень желаю положительного ответа!
|
|
|
Пользователь сказал cпасибо:
|
|
20.02.2016, 00:42
|
#24
|
Акула пера
Регистрация: 01.02.2016
Сообщений: 706
Сказал(а) спасибо: 250
Поблагодарили 327 раз(а) в 237 сообщениях
|
Спасибо, Швабра )))
|
|
|
Пользователь сказал cпасибо:
|
|
17.04.2018, 12:05
|
#25
|
Зашел, увидел, написал
Регистрация: 16.04.2018
Сообщений: 7
Сказал(а) спасибо: 0
Поблагодарили 3 раз(а) в 3 сообщениях
|
Нужно не просить, а излагать факты и объяснить, чем вы полезны для организации. Например - у меня первоначально был такой объем работы, а сейчас он возрос, и я сделала так много для нас - вот цифры. Это как вариант, я не знаю специфику вашей работы.
|
|
|
Пользователь сказал cпасибо:
|
|
13.09.2018, 11:59
|
#26
|
Супер-модератор
Регистрация: 04.10.2012
Адрес: Mother Earth
Сообщений: 1,222
Сказал(а) спасибо: 1,358
Поблагодарили 1,202 раз(а) в 568 сообщениях
|
Цитата:
Сообщение от lola18
Нужно не просить, а излагать факты и объяснить, чем вы полезны для организации. Например - у меня первоначально был такой объем работы, а сейчас он возрос, и я сделала так много для нас - вот цифры. Это как вариант, я не знаю специфику вашей работы.
|
А начальник такой, сразу ... "на сколько вам повысить зарплату?"))
90% нынешних руководителей посоветуют идти работать, а не то ... вон ворота, за которыми толпы жаждущих на ваше место. Хотя там может быть никого и нет.
|
|
|
04.01.2019, 13:05
|
#27
|
Зашел, увидел, написал
Регистрация: 16.04.2018
Сообщений: 7
Сказал(а) спасибо: 0
Поблагодарили 3 раз(а) в 3 сообщениях
|
Цитата:
Сообщение от Мираж
А начальник такой, сразу ... "на сколько вам повысить зарплату?"))
90% нынешних руководителей посоветуют идти работать, а не то ... вон ворота, за которыми толпы жаждущих на ваше место. Хотя там может быть никого и нет.
|
Ничего подобного, народ не любит работать в своей массе, ответственных и квалифицированных людей не так-то много. То безрукий, то раздолбай) И экономически как раз выгоднее поднять зарплату ценному работнику, чем терпеть убытки от его отсутствия и обучения незнамо кого.
|
|
|
05.01.2019, 03:59
|
#28
|
Лауреат Пулитцеровской премии
Регистрация: 21.09.2012
Сообщений: 1,517
Сказал(а) спасибо: 1,608
Поблагодарили 926 раз(а) в 516 сообщениях
|
Цитата:
Сообщение от lola18
Ничего подобного, народ не любит работать в своей массе, ответственных и квалифицированных людей не так-то много. То безрукий, то раздолбай) И экономически как раз выгоднее поднять зарплату ценному работнику, чем терпеть убытки от его отсутствия и обучения незнамо кого.
|
Все верно, тока руководителей нормальных у нас тоже единицы. На практике же УГ руководит такими же "унылими какашками".
"Сильный руководитель" окружает себя и собирает "сильных" работников. Унылому же гавну проще плавать в окружении себе подобных.
|
|
|
09.01.2019, 13:13
|
#29
|
Зашел, увидел, написал
Регистрация: 16.04.2018
Сообщений: 7
Сказал(а) спасибо: 0
Поблагодарили 3 раз(а) в 3 сообщениях
|
Wind, в любом случае, если не просить, то сами по себе вряд ли поднимут) заодно не лишним будет узнать свою ценность в глазах руководителя, и делать выводы.
|
|
|
11.01.2019, 16:11
|
#30
|
Лауреат Пулитцеровской премии
Регистрация: 21.09.2012
Сообщений: 1,517
Сказал(а) спасибо: 1,608
Поблагодарили 926 раз(а) в 516 сообщениях
|
lola18, Ну я согласен с тем, что свою зп просто необходимо обсуждать при чем на прямую с работодателем.
|
|
|
Ваши права в разделе
|
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения
HTML код Выкл.
|
|
|
Часовой пояс GMT +4, время: 21:57.
|